Miks ei pruugi abielupaaride jaoks võrdsus õnnestuda?

Miks ei pruugi abielupaaride jaoks võrdsus õnnestuda?

Kaasaegne ühiskondlik hoiak tähistab seda, et naised teenivad rohkem kui mehed. Naised on nüüd meestega võrdsed. Neid julgustatakse omandama valitud huvialal kvalifikatsioon ja järgima karjääri tippu. Teda abistab selles katses abikaasa, kes on sotsialiseerunud mõistmaks, et ta peab täitma õiglase osa laste kasvatamisest ja majapidamisest.

Nii et kõik võidavad selles palju õiglasemas ühiskonnas, eks?

Mitte päris.

Uuringud Illinoisi ülikoolist leiti, kui naiste palgakontroll suurenes, teatasid nad rohkem depressiooni sümptomitest. Kuid meestel leiti vastupidine efekt: nende psühholoogiline heaolu oli kõrgeim, kui nad olid peamised palgatöölised.

Teadlased Karen Kramer ja Sunjin Pak uurisid andmeid ligi 1500 mehe ja 1800 naise kohta vanuses 52–60 ja leidsid, et paarid, kes peavad vastu traditsioonilistele soorollidele või lasevad nn võrdse abielu nimel, on vähem õnnelikud kui need, kes jäävad traditsioonilise asjaajamise viisini.



'Oma uuringus täheldasime meeste ja naiste depressioonisümptomite statistiliselt olulist ja olulist erinevust,' ütles Kramer. 'Tulemused toetasid üldist hüpoteesi: heaolu oli madalam emade ja isade puhul, kes rikkusid soolisi ootusi palgatöö jagamise osas, ja kõrgemad nende vanemate jaoks, kes vastasid neile ootustele.'

Kokkuvõte: abielupaaride puhul ei toimi võrdsus.

Kramer ja Pak ütlevad ka, et töölt lahkumine koduseks emaks saamiseks ei mõjutanud naiste õnne, kuid meeste vaimne tervis langes, kui nad jäid koju lapsi hoidma.

Huvitaval kombel pidid need leiud paika isegi paaride puhul, kellel oli võrdne vaade tööle ja perekonnale. Hoolimata nende tänapäevastest vaadetest sai meeste tervis löögi, kui nende sissetulek kahanes - see viitab selgelt sellele, et meeste jaoks on esmatasuja traditsiooniline roll endiselt väga oluline.

Ühiskonna loogiline eeldus, et abielud paranevad võrdsemaks jäädes, pole veel välja paistnud. Miks pole paarid nüüd õnnelikumad, kui kumbki partner tunnistatakse võrdseks ja teenivad koos käivitamiseks rohkem sissetulekuid?

Uurijad väidavad, et kuigi naiste haridus- ja karjäärivõimalused on mitmekordistunud, on ühiskondlikud normid ja ootused soolise tööjaotuse kohta töökohal ja kodus arenenud aeglasemalt.

Samuti võib emasid ja isasid, kes kalduvad kõrvale tavapärastest soorollidest, näiteks isasid, kes lahkuvad tööjõust, et oma lapsi täiskohaga hooldada, mõjutades nende vaimset tervist, kirjutasid Kramer ja Pak.

Mehed ja naised ei ole omavahel vahetatavad olendid, puhtad ja lihtsad, kirjutavad Suzanne Venker Fox Newsile.

'Mõlemad võivad olla võimeline olla leivateenijad ja täiskohaga lapsevanemad, kuid see ei tähenda, et nad sooviksid neid ülesandeid täita sama innukalt. Tavaliselt on mehe identiteet lahutamatult seotud tema palgaga. Naine on seotud oma lastega. '

Asi on selles: asjaolu, et see ei kehti kõigi naiste ega kõigi meeste kohta, ei tähenda, et see ei vasta enamiku meeste ja naiste puhul.

Venker on spetsialiseerunud soolistele suhetele ning on uudiste ja arvamuste veebisaidi Women for Men (WFM) autor ja asutaja.

Tema mõte on täiesti mõistlik:

'Inimese olemus ei muutu ainult seetõttu, et ühiskond seda muudab. Nii nagu naisi investeeritakse emotsionaalselt koju ainulaadsel ja ürgsel viisil, on ka meestel siseelundite vajadus pakkuda ja kaitsta. Nii saab enamik mehi ja naisi eneseväärikuse tunde. '

See ei tähenda, et abielus rollide muutmine on võimatu või et see kunagi ei toimi, kuid fakt on see, et enamikul juhtudel see ei õnnestu ja enamasti teeb traditsiooniline rollijaotus ikkagi paremat tööd.

Jah, aga see on ka vaid pool sellest, mis peitub võrdsete abielude pettumust valmistava esinemise taga (vabandage sõnamängu).

TO Uuring teatas 2014. aastal The New Times, leidis, et nendes abieludes kannatab seks. Täpsemalt, kui mehed tegid naiselikke töid nagu pesu voltimine, kokkamine või tolmuimeja, siis seksisid paarid kuus 1,5 korda vähem kui mehed, kes tegid mehelikuks peetud toimetusi, näiteks prügikasti välja viimist või auto parandamist.

Seal on rohkem.

Mida traditsioonilisem on tööjaotus, see tähendab, et mida suurem on mehe osa mehelikest töödest naistega võrreldes, seda suurem on tema naise seksuaalne rahulolu.

/here-are-10-reasons-you-should-never-mess-with-an-empath,///eckhart-tolle-s-pain-body,///3-buddhist-beliefs-that-will-soothe-your-soul,///7-unusual-signs-you-re-becoming-person-you-were-meant-be,///spiritual-master-osho-explains-why-it-s-pointless-compare-yourself-others,///mindful-eating-5-easy-steps-doing-it-properly,///an-extroverted-introvert-gives-10-real-life-examples-extroverted-introverts,///the-top-10-reasons-divorce,///be-extraordinary-review,///how-long-does-it-take-fall-love,///a-psychologist-explains-why-single-women-don-t-have-get-married-be-happy,///70-eckhart-tolle-quotes-that-will-help-you-live-more-mindful-life,///mindfulness-students,///25-yoga-quotes-calm-your-mind,///is-he-pulling-away-don-t-make-this-big-texting-mistake,///the-most-important-attitude-deal-with-difficult-emotions,///once-you-learn-buddha-s-8-rules-life,///how-stop-overthinking,///how-be-happy-again,///why-i-quit-my-job-went-meditation-retreat, >